Jeg hedder Anita, og jeg har over 21 års erfaring fra transport, logistik og IT/ projektledelse. Min egen rejse gennem stress blev vendepunktet, der tændte min passion for trivsel, kommunikation og lederskab. Jeg arbejder med en ægte interesse for mennesker, og min tilgang bygger på nærvær, tillid og resultatskabende refleksion.

Jeg ved, hvordan det føles at være fanget i et krævende arbejdsliv, hvor tempo og resultater ofte står over det menneskelige. Efter alt for mange år med 180 km/t, oplevede jeg selv konsekvenserne af stress – en rejse, der blev et vendepunkt i mit liv.

I dag bruger jeg mine erfaringer til at hjælpe ledere og teams med at skabe bæredygtige arbejdsmiljøer, hvor trivsel, nærvær og præstation går hånd i hånd. Jeg arbejder med udgangspunkt i empati og tillid, og jeg tror på, at ægte forandring opstår, når vi tør være både stærke og sårbare.

Jeg hjælper SMV virksomheder, teams og ledere med at finde balancen mellem trivsel og præstation. Jeg tror på, at menneskelighed og resultater ikke er hinandens modsætninger – men hinandens forudsætninger. Det skaber en nærværende, samarbejdende og ærlig dialog, hvor vi får vores værdier i spil i arbejdslivet – handler derefter og skaber dermed udvikling, mening og frihed på alle parametre, for alle medarbejdere. Resultat, et bedre arbejdsmiljø på bundlinjen, hvor vi går glade på arbejde og hjem med fornyet energi!

En vigtig del af min tilgang er Enneagrammet – et udviklingsværktøj, der hjælper os med at forstå både vores egne og andres mønstre. Det har haft stor betydning i min egen rejse og giver mig mulighed for at skabe trygge samtaler, hvor mennesker bliver mødt præcist der, hvor de er.

Jeg bruger Enneagrammet som et professionelt værktøj til at styrke kommunikation, lederskab og trivsel i organisationer. Ikke som en test – men som et sprog, der skaber indsigt, klarhed og forandring, der kan mærkes.