1:1 Ledercoaching
Til lederen der er presset, mangler sparring og mærker at noget skal give sig. Et fortroligt rum hvor du får perspektiv, konkrete greb og hjælp til at lede tydeligere – uden at brænde ud.
Udbytte
Du står tydeligere – og dit team mærker det
Mindre stress og energi der holder hele ugen
Færre konflikter og bedre svære samtaler
Klare beslutninger – også når det brænder på
01
Forløbet starter med en personprofil baseret på Enneagrammet. Det giver os et fælles sprog for dine mønstre, styrker og det, der udfordrer dig. Derfra skræddersyr vi sessionerne efter dine reelle situationer – dilemmaer i ledelse, svære samtaler, prioriteringer og din egen energi.
02
• Stressforebyggelse og personlig bæredygtighed • Stressfri kommunikation – også når det er svært • Personligt lederskab og autenticitet • Håndtering af kompleksitet og beslutninger under pres • Trivsel, motivation og det at lede andre
03
Som din coach er jeg din sparringspartner – ikke din dommer. Alt, vi taler om, er fortroligt. Min tilgang er nærværende, jordnær og praktisk, og jeg har selv stået midt i stressen som leder. Det giver en forståelse, du ikke får af en lærebog.
Udtalelse
“Wow! Jeg er en mand og har gået hos flere forskellige psykologer og outplacement forløb ifm. jobskifte og grundet personlige forhold. Men aldrig har jeg oplevet en som Anita. Vi talte sammen i 20 minutter, og jeg åbnede op og fortalte... Meget mere end jeg nogensinde har fortalt til andre igennem de seneste år. Hun kan virkelig noget magisk! Jeg er meget imponeret, og glæder mig til at arbejde videre med det jeg har lært. Det kan bruges både i min projektledelse fremtidigt, og til dem derhjemme i forhold til den StressFRI kommunikation.”
FAQ
Det jeg oftest får spørgsmål om. Mangler du svar? Så skriv eller ring – jeg svarer hurtigt.
Næste skridt
Book en uforpligtende 30-minutters samtale. Sammen finder vi ud af, om 1:1 ledercoaching er det rigtige for jer.
Flere udtalelser
"Anita udviser stor tillid, og brænder igennem også selvom du ikke er i lokale med hende. Vores første session var nemlig online. Jeg oplevede lidt modstand mod det her coaching i begyndelsen. Men efter 10 minutter hvor Anita fik spurgt ind på forskellige måder, fandt jeg en indre ro, og fik mod til at åbne op og fortælle. Jeg har nu efter et par uger på forløbet allerede oplevet en stor forskel i, hvordan jeg tackler mig selv, og den måde jeg tænker om mig selv på. At være egoistisk har fået en ny betydning for mig – iltmasken i flyet til mig selv, før jeg giver den til andre."
"Jeg har været i gang med forløbet over de sidste par måneder. Anita har udvist stor forståelse for min private situation, og givet mig den pause jeg har haft brug for. Jeg startede op til sommeren, og kom i gang med de første 2 moduler, men så oplevede jeg udfordringer på hjemmefronten, skilsmisse og snarlig flytning. Det gav mig en mavepuster. Men Anita har hele tiden været på sidelinjen, tilpasset hendes kommunikation/spørgsmål til nuét, så jeg har følt mig set og hørt. Så selvom jeg ikke er færdig med forløbet, ved jeg allerede at Anita kommer til at hjælpe mig til at rykke hen et sted, hvor jeg altid har drømt om at stå. Jeg har blot ikke vidst hvordan jeg kom derhen. Jeg har mig selv med – hele vejen. TUSIND TAK!"
"I min indledende dialog med Anita blev jeg bevidst om at tænke både mine ambitioner på jobsiden samt mine ambitioner privat/hobbymæssigt sammen. Den åbne og ærlige dialog, som jeg hurtigt fik med Anita kunne jeg overføre til dialogen med min arbejdsgiver og det har givet et godt afsæt til en ny rolle, som matcher mine personlige kompetencer og præferencer."
"Anita skaber med sin jordnære og tillidsfulde professionelle kommunikation et rum for at jeg som leder har modet til at dele de udfordringer jeg står overfor. Vi har afholdt første planlægnings- og strategi møde hvor vi lavede en fælles målsætning. Vi har sammen udarbejdet et workshops forløb, som jeg selv vil glæde mig til at iværksætte, med forskellige værktøjer og strategier/metoder, der er tilpasset til vores team og dermed finde ind til kernen og stå stærkere sammen i vores arbejdsdag."
Jeg har samarbejdet med
